17 jährige arbeitsvertrag unterschreiben

Arbeitgeber mit Arbeitnehmern unter 18 Jahren sollten sich sowohl vor als auch während der Beschäftigung mit einer Reihe von Rechtsfragen befassen. Peter Finding erklärt. Bitte beachten Sie auch, dass ich kein Arbeitsrechtler bin. Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu Ihren Arbeitnehmerrechten haben, empfehle ich, zuerst mit einem lizenzierten Fachmann zu sprechen. “Ich habe Netlawman.co.uk benutzt, um einige Verträge für meinen Anwalt vorzuarbeiten. Er kam zurück und erklärte, dass die Formulare “hervorragend” waren und mir mehrere fakturierbare Stunden ersparten.” Es gibt eine besondere Ausnahme für den Agrarsektor, der es jungen Menschen, die Eine Vertragsarbeit verrichten, ermöglicht, Traktoren für landwirtschaftliche Arbeiten zu verwenden, sofern sie voll ausgebildet oder ausgebildet sind oder auf dem Grundstück leben. Es gibt eine allgemeine Antwort über Minderjährige und Verträge, die besagt, dass Minderjährige die Verpflichtungen eines Vertrags enttäuschen können. Das kalifornische Recht ist ein bisschen anders. FAM 6750 identifiziert die Arten relevanter Beschäftigung, und die relevanteste Klausel ist (a)(1): Alle Arbeitnehmer haben das Recht auf Vertretung, wenn sie mit ihrem Arbeitgeber zu tun haben, und sie können jeden auswählen, den sie vertreten möchten. Eltern können mit ihrem Kind sein, wenn sie mit ihrem Arbeitgeber über Beschäftigungsfragen sprechen. Ein solcher Vertrag bedurfte der richterlich enzausen Zustimmung. Die Frage ist, ob die Beschäftigung für “kreative Dienstleistungen” ist. Viele Programmierer betrachten ihre Arbeit als kreativ.

In diesem Fall deuten die Beispiele jedoch darauf hin, dass Programmierdienste nicht enthalten sind (unter Berufung auf den interpretativen Kanon “noscitur a sociis”). Wenn der Vertrag durch diese Bedingung abgedeckt wurde, dann fAM Nr. 6751 sagt, bevor Sie Ihren Arbeitsvertrag unterzeichnen, oder stimmen Sie dem mündlichen Vertrag, den Sie abgeschlossen haben, überprüfen Sie das Handbuch, um sicherzustellen, dass Sie diese zusätzlichen Elemente Ihrer Beschäftigung zu verstehen. Wenn Sie noch nie einen Arbeitsvertrag gesehen haben, ist es eine gute Idee, sich mit dem üblichen Layout zu familarise. Eine Übersicht über Arbeitsverträge und deren Struktur finden Sie auf der ACAS-Website: www.acas.org.uk Ein Erwachsener kann einen Vertrag mit Ihnen unterschreiben, aber er kann Sie nicht an die Bedingungen eines Arbeitsvertrags binden. Wenn Sie Zweifel haben, worauf Sie sich einlassen werden, sprechen Sie Ihre Eltern an, sich mit einem Arbeitsrechtler in Ihrem Staat über Ihre vertraglichen Verpflichtungen zu sprechen. Viele Organisationen beschäftigen junge Menschen und werden daher von dem Schutzarbeitssystem betroffen sein, das für Personen unter 18 Jahren gilt.

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